招聘人数：6人

招聘岗位：专职研究员(事业单位编制)

人员资质要求：

（1）     热爱科研工作，团队合作意识好。有科研团队组织经验的优先。

（2）     高层次引进人才需在50周岁以下，有丰富的科研成果和相当知名度。

（3）     有国际合作经验、海外求学或工作经历的优先。

（4）     通晓一门或者一门以上外语/少数民族语言的优先。

（5）     高层次引进人才条件及待遇详见《上海外国语大学关于引进高层次紧缺人才的暂行办法》及相关人事管理规定。

（6）     师资博士后条件及待遇详见《上海外国语大学师资博士后管理办法（试行）  》及相关人事管理规定。

专业方向及具体要求：

1.       外国语言学及应用语言学

（高层次引进人才2人，岗位代码：08）

（师资博士后1人，岗位代码:51）

（1）需求方向：句法学，形式语义学，心理语言学，对比语言学。

（2）需具备扎实的普通语言学理论素养和宽广的学术视野。

2.            语言战略与语言政策学

（高层次引进人才2人，岗位代码：09)

（师资博士后1人，岗位代码：52）

（1）需求方向：社会语言学，语言政策与语言规划，话语分析，语言教育。

（2）需具备比较完备的普通语言学理论素养，受过语言调查、社会调查系统训练者优先。

（3）欢迎具有跨学科背景的应聘人员，尤其欢迎社会学、政治学、经济学、计算机的应聘者。

应聘注意事项：

  （1）截止时间：高层次引进人才和海外优秀博士暂不设截止日期。师资博士后提交材料时间于2014年4月31日截止（海外优秀博士不受此限制）。

  （2）请填写《应聘人员信息登记卡》，并附加自己的个人简历和科研、教学情况简介，同时发送到renshi@shisu.edu.cn和sisu_linguistics@163.com ,并须在邮件主题上注明姓名、学校及所应聘岗位的岗位代码，未标明岗位代码的简历不予处理。

  （3）为了提高处理效率，请应聘者不要提供书面材料。